Akademia Wiedzy

Rozwiązanie 1. Olewasz pracę.

Robisz to co naprawdę musisz i to wtedy kiedy szef patrzy Ci na ręce. Postanawiasz nie przejmować się pracą i nie stresować. Dodatkowo w godzinach pracy odwalasz na lewo fuchy. Plusem tego rozwiązania jest to, że wkładasz minimum zaangażowania a i tak z reguły dostajesz te same pieniądze co inni. Minus - możesz przeholować, stracić pracę i reputację.

Rozwiązanie 2. Zostajesz najlepszym pracownikiem

Zupełne przeciwieństwo pierwszego sposobu. Zamiast się obijać postanawiasz przykładać się do pracy najlepiej jak tylko potrafisz. Nie lubisz swojej roboty, ale starasz się wyszukać jej pozytywne aspekty. Jesteś coraz lepszy, z biegiem czasu wszystko sprawnie Ci idzie a nawet zostajesz najlepszym pracownikiem w firmie. Awansujesz, dostajesz nagrody, dobrze zarabiasz.

Czy już polubiłeś swoją pracę? Jeśli tak to fajnie. Jeśli nie (może to wydawać się nierealne, ale można odnosić sukcesy i być najlepszym robiąc to czego się nie lubi), sytuacja jest poważna. Chcesz spędzić życie robiąc to czego nie cierpisz, nawet jeśli w oczach innych odnosisz sukcesy? Zastanów się więc dobrze nad tym wyborem...

Rozwiązanie 3. Zmieniasz pracę.

Postanawiasz wziąć swoje życie we własne ręce. Pracujesz starając się wypełniać dobrze swoje obowiązki, ale rozglądasz się za innym zajęciem. Może nawet zakładasz własny biznes. Kiedy twój interes się rozkręci lub znajdziesz inną pracę, z uśmiechem podziękujesz dotychczasowej firmie za współpracę. To rozwiązanie wydaje się najbardziej sensowne, chociaż może wymagać od Ciebie sporo wysiłku.

Które rozwiązanie wydaje Ci się najlepsze i dlaczego? Do której grupy pracowników byś się zaliczył - olewających robotę, dążących mimo wszystko do perfekcji czy zmieniających pracę?

A może Ty masz jakiś inny, własny sposób na znienawidzoną pracę?